Produkte und Fragen zum Begriff Beratende Betriebswirte:
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Betriebswirte - Die Gesetzessammlung , Unkommentierte Gesetzestexte für die IHK-Situationsaufgaben 2023 , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230207, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Redaktion: Fresow, Reinhard, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 512, Keyword: Betriebswirt; Gesetze; Paragrafen; Situationsaufgabe; Hilfsmittel, Warengruppe: HC/Recht/Sonstiges, Fachkategorie: Recht: Lehrbücher, Skripten, Prüfungsbücher, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Fachwirteverlag, Länge: 220, Breite: 170, Höhe: 28, Gewicht: 788, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Relevanz: 0030, Tendenz: +1,
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Rechnungswesen für Technische Betriebswirte , Kompaktwissen zur Prüfungsvorbereitung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., aktualisierte Auflage. Online-Buch inklusive., Erscheinungsjahr: 20211104, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Eisenschink, Christian, Edition: NED, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte Auflage. Online-Buch inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Rewe; Steuern; KLR; Buchführung; Jahresabschluss; Kiehl; Klausuraufgaben; Kostenrechnung; Prüfung; Technischer Betriebswirt; Weiterbildung; Bilanzierung, Fachschema: Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung)~Betriebswirtschaft / Berufsbezogenes Schulbuch~Buchhaltung / Finanzbuchhaltung~Finanzbuchhaltung~Kalkulation / Kostenrechnung~Kostenrechnung~Kalkulation / Leistungsrechnung~Leistungsrechnung~Rechnungswesen~Rechnungswesen / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Finanzbuchhaltung~Rechnungswesen: Lehrbücher, Handbücher~Berufsausbildung~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Region: Deutschland, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung: Fortgeschrittene Stufen~für die Hochschule, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Kosten- und Leistungsrechnung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 336 Blätter, Länge: 228, Breite: 157, Höhe: 19, Gewicht: 518, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000051654001 V14550-978-3-470-102- B0000051654002 V14550-978-3-470-102-2, Vorgänger EAN: 9783470102313, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Bildung & Beratung®, Oreos: Lernskript IHK-Projektarbeit und Fachgespräch für Geprüfte Betriebswirte und Geprüfte Technische Betriebswirte
Lernskript IHK-Projektarbeit und Fachgespräch für Geprüfte Betriebswirte und Geprüfte Technische Betriebswirte , Sie absolvieren gerade eine Weiterbildung zum Geprüften Technischen Betriebswirt oder zum Geprüften Betriebswirt (Master Professional Businessmanagement) und stehen unmittelbar vor Ihrer Projektarbeit und dem zugehörigen projektarbeitsbezogenen Fachgespräch einschließlich Präsentation? Das vorliegende Buch "IHK-Projektarbeit und Fachgespräch" aus der Reihe LernSKRIPT® bringt in Übereinstimmung knapp und präzise Inhalte, Tipps und wertvolle Hinweise auf den Punkt, die Sie zur erfolgreichen Erstellung Ihrer IHK-Projektarbeit benötigen. Dieses Buch behandelt, anwendungsorientiert und gestützt auf umfassende praktische Erfahrungen, die Erstellung der Projektarbeit einschließlich Themenwahl und Themenformulierung sowie das zugehörige Projektarbeitsbezogene Fachgespräch. Damit ist es der ideale Begleiter zur IHK-Prüfungsvorbereitung für zukünftige Betriebswirte (Master Professional Businessmanagement) und Technische Betriebswirte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.99 € | Versand*: 0 € -
Die Prüfung der Technischen Betriebswirte , Die optimale Vorbereitung für eine erfolgreiche Prüfung Klar strukturiert und mit zahlreichen Fallbeispielen begleitet Sie dieses Buch durch die gesamte Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt (m/w/d). Auf Basis des aktuellen DIHK-Rahmenplans und der bundeseinheitlichen Prüfungsordnung enthält dieser Band alles, was Sie für eine erfolgreiche Prüfung benötigen: Mehr als 2.000 Fragen und Antworten unterstützen Sie bei der Wiederholung des gesamten Prüfungsstoffs. Klare, anschauliche Erläuterungen mit Schaubildern und Grafiken erleichtern das Lernen. Klausurtypische Aufgaben geben Ihnen Sicherheit für die Prüfung. Musterlösungen ermöglichen eine schnelle und einfache Lernerfolgskontrolle Die kostenlose Online-Version in meinkiehl ermöglicht die digitale Nutzung auf PCs und mobilen Endgeräten. Die 11. Auflage wurde komplett überarbeitet und deckt alle Prüfungsbereiche lückenlos ab. Inhalt: A. Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess B. Management und Führung C. Fachübergreifender technikbezogener Prüfungsteil: Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes Fachgespräch Musterprüfungen Situationsaufgaben Lösungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Die Prüfung der Betriebswirte IHK , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7., aktualisierte und erweiterte Auflage. Online-Buch inklusive, Erscheinungsjahr: 20211012, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Prüfungsbücher für Betriebswirte und Meister##, Autoren: Vry, Wolfgang, Edition: NED, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7., aktualisierte und erweiterte Auflage. Online-Buch inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 1304, Keyword: Kiehl; Arbeitsrecht; Betriebswirt; Bilanzierung; EU; Finanzierung; Management; Marketing; Organisation; Personalwirtschaft; Projektmanagement; Recht; Steuern; Unternehmensführung; Vertragsrecht; Weiterbildung; Wettbewerbsrecht; Bilanzpolitik; Fachgespräch; Marketingmanagement; Projektarbeit; Steuerpolitik; Unternehmensorganisation; Wirtschaftsbeziehungen; finanzwirtschaftliche Steuerung; Personalmanagement, Fachschema: Betriebswirtschaft / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Schule und Lernen: Wirtschaftswissenschaften~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung: berufsbezogene Fächer~Unterricht und Didaktik: Lehrbücher~Berufsausbildung, Region: Deutschland, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung: Fortgeschrittene Stufen~Prüfungstrainingsmaterial~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 1304 Blätter, Länge: 239, Breite: 180, Höhe: 65, Gewicht: 1820, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000051385001 V14550-978-3-470-631- B0000051385002 V14550-978-3-470-631-2, Vorgänger EAN: 9783470631967, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 € -
Supervision , Eine grundlegende Einführung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220713, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Urban-Taschenbücher##, Autoren: Siller, Gertrud, Seitenzahl/Blattzahl: 131, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Social Work, Keyword: Kita; Pflege; Psychotherapie; Schule; Soziale Arbeit; Sozialwissenschaften, Fachschema: Sozialarbeit~Pädagogik~Soziales Engagement, Fachkategorie: Pädagogik, Warengruppe: TB/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 199, Breite: 137, Höhe: 8, Gewicht: 166, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2782086
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Taking Supervision Forward , `Taking Supervision Forward wins unconditional approval. There is a throughout a coherent, continuing thread of concern, comment and information which makes reading this book either as a whole or in its chapter sections, a creative and satisfying experience' - The Journal of Critical Psychology, Counselling & Psychotherapy `This is a thought-provoking collection of contributions, some critically examining aspects of supervision that have previously been well established and some identifying controversies in working practice' - Counselling `This book lives up to its claim to be a timely and thought-provoking evaluation of contemporary supervisory practices and structures in counselling and psychotherapy' - John Hopton, Therapeutic Communities This book evaluates supervisory structures and practices in the light of recent research and experiences. It provides counsellors and psychotherapists with a considered examination of the supervision process and draws attention to those aspects of supervision that may benefit from critical analysis and reform. The first part of the book explores some inherent difficulties that may impinge upon the effectiveness of supervision, while the second part identifies debates relating to working practice, and the impact of the cultural environments in which counselling is now taking place. In the final chapter, key figures in counselling and psychotherapy contribute short pieces outlining what they feel will be significant issues for supervisory practice in its next phase of development. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20000202, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Redaktion: Feltham, Colin~Lawton, Barbara P., Seitenzahl/Blattzahl: 232, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: HC/Medizin/Andere Fachgebiete, Fachkategorie: Medizinverwaltung und -management, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Sage Publications, Länge: 234, Breite: 156, Höhe: 13, Gewicht: 360, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 68.90 € | Versand*: 0 €
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Wie funktioniert eine Supervision?
Wie funktioniert eine Supervision? Eine Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die dazu dient, die berufliche Praxis von Fachkräften zu reflektieren und weiterzuentwickeln. In der Regel findet die Supervision in regelmäßigen Sitzungen statt, in denen gemeinsam Fragestellungen, Probleme und Herausforderungen aus dem beruflichen Alltag bearbeitet werden. Dabei unterstützt der Supervisor die Teilnehmer dabei, neue Perspektiven einzunehmen, Lösungsansätze zu entwickeln und ihre eigenen Ressourcen zu stärken. Ziel ist es, die Qualität der Arbeit zu verbessern, die Arbeitszufriedenheit zu steigern und professionelle Kompetenzen zu erweitern.
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Was macht eine Supervision?
Eine Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die vor allem in sozialen Berufen wie der Sozialarbeit, Psychotherapie oder Pädagogik eingesetzt wird. Dabei reflektiert eine Person oder ein Team unter Anleitung eines Supervisors ihre berufliche Praxis, um diese zu verbessern und weiterzuentwickeln. In der Supervision werden beispielsweise schwierige Situationen analysiert, Lösungsansätze erarbeitet und neue Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Zudem dient die Supervision auch der Selbstreflexion, der Stärkung der eigenen Kompetenzen und der Burnout-Prävention. Insgesamt zielt eine Supervision darauf ab, die professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken und die Qualität der Arbeit zu verbessern.
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Warum ist Supervision wichtig?
Warum ist Supervision wichtig? Supervision ist wichtig, um die Qualität der Arbeit von Fachkräften zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Durch Supervision können berufliche Herausforderungen reflektiert, neue Perspektiven gewonnen und Lösungsansätze entwickelt werden. Zudem dient Supervision auch der Selbstreflexion und Selbstfürsorge, um Burnout und Überlastung vorzubeugen. Nicht zuletzt fördert Supervision auch den fachlichen Austausch und die Weiterentwicklung von professionellen Kompetenzen.
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Wer darf Supervision machen?
Supervision kann von qualifizierten Fachleuten durchgeführt werden, die über eine entsprechende Ausbildung und Erfahrung verfügen. Dies können beispielsweise Psychologen, Sozialarbeiter, Therapeuten oder Coaches sein. Die genauen Anforderungen können je nach Land und Berufsfeld variieren.
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Was ist der Stellenwert der verschiedenen Betriebswirte?
Die verschiedenen Betriebswirte haben unterschiedliche Stellenwerte, abhängig von ihrer Spezialisierung und dem Bereich, in dem sie tätig sind. Einige Betriebswirte haben eine hohe Nachfrage und sind in vielen Unternehmen gefragt, wie zum Beispiel Finanz- oder Marketingbetriebswirte. Andere Betriebswirte, wie zum Beispiel Personalbetriebswirte, haben möglicherweise einen geringeren Stellenwert, da ihre Fachkenntnisse in bestimmten Branchen weniger gefragt sind. Insgesamt ist jedoch die betriebswirtschaftliche Expertise in vielen Unternehmen von großer Bedeutung und Betriebswirte können in verschiedenen Bereichen eine wichtige Rolle spielen.
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Wann ist eine Supervision sinnvoll?
Eine Supervision ist sinnvoll, wenn man als Fachkraft in einem beratenden oder unterstützenden Beruf tätig ist und regelmäßig komplexe Situationen oder schwierige Fälle zu bewältigen hat. Sie dient dazu, die eigene Arbeit zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und professionelle Handlungskompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem kann eine Supervision dabei helfen, Belastungen und Stress abzubauen sowie die eigene Arbeitsweise zu verbessern. Generell ist eine Supervision empfehlenswert, wenn man das Bedürfnis hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und sich in seiner beruflichen Rolle sicherer zu fühlen.
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Ist der Begriff Supervision geschützt?
Ist der Begriff Supervision geschützt? Ja, der Begriff "Supervision" ist nicht geschützt und kann von jedem genutzt werden. Es handelt sich um eine allgemeine Bezeichnung für eine professionelle Beratungs- und Reflexionsmethode. Es gibt jedoch verschiedene Qualitätsstandards und Ausbildungen für Supervisoren, um sicherzustellen, dass die Dienstleistung auf einem hohen Niveau angeboten wird. Es ist daher ratsam, sich an qualifizierte und erfahrene Supervisoren zu wenden, um von deren Fachwissen und Kompetenz zu profitieren.
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Wie läuft eine Supervision ab?
Eine Supervision ist in der Regel ein strukturierter Prozess, bei dem ein Supervisor oder eine Supervisorin mit einer Einzelperson oder einer Gruppe von Fachkräften zusammenarbeitet, um deren berufliche Praxis zu reflektieren und zu verbessern. In der Sitzung werden aktuelle berufliche Herausforderungen, schwierige Situationen oder Konflikte besprochen. Der Supervisor oder die Supervisorin unterstützt die Teilnehmer dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, Lösungsansätze zu entwickeln und ihre berufliche Kompetenz zu erweitern. Die Supervision kann in regelmäßigen Abständen stattfinden und ist in der Regel vertraulich. Am Ende der Sitzung wird oft ein Aktionsplan erstellt, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen.
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Was passiert bei einer Supervision?
Was passiert bei einer Supervision? Bei einer Supervision handelt es sich um eine professionelle Beratungsmethode, die dazu dient, die berufliche Praxis von Fachkräften zu reflektieren und zu verbessern. In einer Supervisionssitzung werden aktuelle berufliche Herausforderungen, Konflikte oder Probleme besprochen und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet. Dabei steht die Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Kompetenzen im Vordergrund. Der Supervisor oder die Supervisorin unterstützt die Teilnehmenden dabei, neue Perspektiven einzunehmen, eigene Verhaltensmuster zu hinterfragen und konstruktive Handlungsalternativen zu entwickeln. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden können zudem neue Impulse und Ideen gewonnen werden.
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Wie lange dauert eine Supervision?
Die Dauer einer Supervision kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Anliegen des Supervisionsprozesses, den Bedürfnissen der Supervisanden und der Vereinbarung mit dem Supervisor. In der Regel dauert eine Supervisionssitzung zwischen 60 und 90 Minuten. Es kann auch sein, dass Supervision in längeren Blöcken von mehreren Stunden oder sogar über mehrere Tage hinweg stattfindet. Die Gesamtdauer einer Supervision hängt auch davon ab, ob es sich um eine einmalige Beratung oder um eine regelmäßige Begleitung über einen längeren Zeitraum handelt. Es ist wichtig, dass die Dauer der Supervision im Vorfeld klar definiert und vereinbart wird, um die Effektivität und den Nutzen des Prozesses zu gewährleisten.
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Ist Supervision ein geschützter Begriff?
Ist Supervision ein geschützter Begriff? Ja, in Deutschland ist der Begriff "Supervision" nicht geschützt, was bedeutet, dass theoretisch jeder sich als Supervisor bezeichnen kann. Allerdings gibt es verschiedene Verbände und Organisationen, die Qualitätsstandards für Supervision festlegen und Zertifizierungen anbieten. Es ist daher ratsam, sich an anerkannte Standards zu halten und sich von qualifizierten Supervisoren begleiten zu lassen. In anderen Ländern wie beispielsweise Österreich oder der Schweiz kann die Situation anders sein, daher ist es wichtig, sich über die jeweiligen Regelungen vor Ort zu informieren.
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Was bedeutet die Bereitschaft zur Supervision?
Die Bereitschaft zur Supervision bedeutet, dass man offen und bereit ist, sich von einem erfahrenen Supervisor begleiten und unterstützen zu lassen. Es zeigt, dass man bereit ist, sich selbst zu reflektieren, Feedback anzunehmen und an seiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Die Bereitschaft zur Supervision ist eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche und effektive Supervision.